2. Compare la jerarquía de las necesidades de Maslow y el enfoque de los dos factores de Herzberg con las teorías X y Y.

 Tomado de; http://proyectobenciesen.wikispaces.com/file/view/piramidemaslow.jpg/

Maslow formula en su teoría una jerarquía de necesidades humanas y define que conforme se satisfacen las necesidades más básicas (parte inferior de la pirámide), los seres humanos desarrollan necesidades y deseos más elevados (parte superior de la pirámide).  y así se puede lograr una mejor satisfacción.

Herzberg: Basa su teoría en dos factores fundamentales los higiénicos o de de insatisfacción que hacen relación a todo lo que rodea al ser humano como lo son las condiciones físicas el medio ambiente en su trabajo con el salario las prestaciones y beneficios. el otro factor al que hace se relaciona es el de motivan tes o satisfactorios son aquellos que encierran sentimientos de realización crecer como persona obteniendo sus logros por los cuales ha trabajado.

Teoría X: Esta teoría afirma que los seres humanos por naturaleza son perezosos que deben ser motivados a través de vigilancia evitan las responsabilidades y no se motivan por hacer un trabajo bien hecho no se esfuerzan por conseguir un ideal u objetivo.

Teoría Y: Supone que que el esfuerzo es algo natural en el trabajo y que el compromiso que tenga canda individuo con la labor que desempeña y esto supone que se compensa con un incentivo que hace que tengan responsabilidades.